あいさつ
全国140病院を6グループ(北海道東北、関東信越、東海北陸、近畿、中国四国、九州)に分け、中国四国グループは、中国・四国地方9県に所在する22病院を担当し、業務支援を行っています。22病院の病床数は9,139床(内訳:一般8,393床(重症心身障害児(者)1,441床、筋ジストロフィー330床含む)、結核159床、精神579床、感染症8床)で、職員数は常勤職員約11,300名(内訳:医師約1,000名、看護師約7,600名、その他約2,700名)です。
国立病院機構の病院は、全国的な病院ネットワークを活用しながら、地域の医療機関及び地方公共団体と連携し、急性期医療、セーフティーネット医療、救急医療、災害医療を着実に実施するとともに新型コロナウイルスなどの新興感染症へ対応し、我が国の医療政策の実施や医療水準の向上に貢献しています。
病院ネットワークを最大限に活用した質の高い治験の推進や大規模臨床研究に取り組むとともに、これらの分野に精通する医療従事者の育成及び倫理面での適正な運用を図ることにより、我が国の臨床研究及び治験の活性化に取り組んでいます。
看護師等養成施設における医療人材の育成をはじめ、卒前教育(臨床実習)及び卒後研修により医療従事者の育成を行うとともに、地域の医療従事者や地域住民に向けた研修を実施することで、我が国の医療の質の向上に取り組んでいます。また、今後の医療の高度化・複雑化を支え、チーム医療の推進及びタスク・シフティング、タスク・シェアリングによる医師の負担軽減を図る観点から、高度な看護実践能力を持つ看護師の育成を推進しています。
引き続き、地域において必要とされる医療や災害時の危機的な状況における適切な医療の提供、安全・安心に働ける職場環境の整備などにおける様々な課題に取り組んでまいります。
皆さまのご理解とご協力をよろしくお願い申し上げます。
独立行政法人国立病院機構
中国四国グループ担当理事
下瀬 省二
グループの組織図
中国四国グループの組織
グループの業務分掌
人事担当
- 総務係・・・
- グループ内の総務業務・広報及び文書類の接受、発送及び管理に関する業務
- 人事係・・・
- グループ担当理事任命権職員の人事に関する業務
- 経理係・・・
- グループ内の会計業務・管内病院の物品購入等の支援
労務担当
- 労務係・・・・・
- 病院職員の安全衛生、福利厚生、苦情処理に関する業務
労働組合との交渉に関する業務・労働関係に関する訴訟に関する業務
- 厚生係・・・・・
- 厚生労働省第二共済組合に関する業務・病院職員の安全衛生及び福利厚生に関する業務
運営担当
- 運営指導係・・・
- 各病院の経営改善に関する支援業務、会計業務に関する支援業務
医療担当
- 医療情報係・・
- ・管内病院の政策医療ネットワークに関する業務
・管内病院の医療事故及び訴訟に関する業務
・医療従事者の研修に関する業務
・医療統計に関する業務
- 医療安全係・・・
- 管内病院の医療安全に関する業務
沿革
国立病院・療養所は、中央省庁等改革の一環として、より効率的で効果的な行政サービスをめざすため、また国民から求められるより良い医療サービスを提供していくために、平成16年4月1日より独立行政法人国立病院機構として新たなスタートを切りました。
独立行政法人移行後も、政策医療を適切に遂行するという役割に何ら変わりはなく、独立行政法人の特徴を生かし、今後、経営の効率性を一層追求するとともに、医療サービスの質の確保・向上を図り、引き続き政策医療の向上に貢献することにより、国民の信頼に応え得る病院となれるよう努めていきます。
- 平成16年4月1日独立行政法人国立病院機構 中国四国ブロック事務所が発足
- 平成26年3月31日国立病院機構本部中国四国ブロック事務所 廃止
- 平成26年4月1日国立病院機構中国四国グループ担当理事部門 新設
ハラスメントの防止について
パワー・ハラスメントやセクシャル・ハラスメント、妊娠、出産、育児、介護を理由とする嫌がらせなどのハラスメント⾏為は、⼈権にかかわる問題であり、 職員の尊厳を傷つけ職場環境の悪化を招く、ゆゆしき問題です。
中国四国グループは、ハラスメント⾏為は断じて許さず、中国四国グループ内すべての職員が互いに尊重し合える、安全で快適な職場環境づくりに取り組んで参ります。
このため、管理職を始めとする全職員は、研修などにより、ハラスメントに関する知識や対応能⼒を向上させ、そのような⾏為を発⽣させない、許さない職場づくりを⼼掛けてください。
令和4年4⽉1⽇
独立行政法人国立病院機構
中国四国グループ担当理事
下瀬 省二